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환경도 지키고 건강도 챙기는 플로깅 활동 해요✨ ✨환경도 지키고 건강도 챙기는플로깅 활동 해요✨ 환경도 지키고 건강도 챙기는 플로깅 활동을 즐겨요 파란 하늘 위에 하얀 뭉게구름 두둥실, 사무실에만 있기엔 아까운 날, 좋은 날씨 만끽하며 환경도 지키고 건강도 챙기고 맛있는 것도 먹을 겸 플로깅에 나섭니다. 플로깅 세트는 사무실에 있고요. 걷기 좋은 운동화만 신고 오면 준비 끝. MZ들이 제일 열심히 합니다. ‘길 거리의 꽁초 하나도 용납할 수 없다!’ 걷다가 보면 파란 하늘과 초록 초록한 잎사귀들, 햇살에 반짝이는 한강과 멋지게 늘어선 빌딩들이 어우러진 풍경들이 눈에 들어옵니다. 쓰레기를 주우러 다니면서 더할 나위 없이 행복하다니! 단체로 회사 티를 입고 다녔지만 날씨가 다 해준 관계로 별로 부끄럽지 않았고요. 가끔 우리처럼 파란 티셔츠를 입은 분들이 .. 2023. 8. 21.
[테크빌교육 인턴십] 테크빌교육, 티처빌에서 슬기로운 인턴 생활 테크빌교육, 티처빌에서 슬기로운 인턴생활 ✨ Internship 테크빌교육에서 슬기로운 인턴생활 테크빌교육은 매해 건국대·동국대와 협약을 맺고 각 학교 재학생들과 인턴십을 진행 중입니다. 학생들의 희망 업무와 팀 별 필요 인력을 고려해 매칭을 하고 보통 3~4개월 정도 인턴십이 진행됩니다. 종종 인턴십을 하다 정규직으로 전환 돼 쭉 함께 하고 있는 케이스도 있구요! 올해 상반기에는 동국대 학생들이 테크빌교육에서 약 4개월간 인턴십을 진행했는데요. 이번에는 특별하게 인턴 생활이 어떠했는지 직접 이야기를 들어보는 시간을 가졌습니다. 테크빌교육에서 어떤 일을 하며 무슨 생각을 하고 어떤 감정을 느꼈는지 지금 같이 들어볼까요? 4인 4색 버라이어티했던 인턴십, 지금 함께 살펴봐요:) 4인 4색 버라이어티했던 인.. 2023. 8. 18.
테크빌교육 티처빌플랫폼사업부의 '콘텐츠 기획팀'을 만나다 테크빌교육 티처빌플랫폼사업부의 '콘텐츠 기획팀'을 만나다 콘텐츠 기획팀의 미션은 단순히 교사 연수를 기획,제작하는 것만은 아니에요. 선생님들이 수업에 있어서 더 나은 방향으로 나아갈 수 있도록 고민의 단초를 제공하는 것, 그게 바로 우리 팀의 역할, 가치라고 생각합니다. 테크빌교육 티처빌 콘텐츠기획팀을 만났습니다. 선생님의 연수 니즈를 파악하고 콘텐츠를 기획, 제작하는 것이 콘텐츠기획팀의 롤이지만 거기에서 만족하는 것이 아니라 선생님들의 전문 역량을 강화해 드리기 위한 모든 서비스를 제공하는 것, 관계의 확장이 콘텐츠기획팀이 추구하는 방향입니다. 콘텐츠기획팀을 담당하고 있는 도차영님의 이야기를 만나보세요. 2023. 8. 16.
테크빌교육 티처빌, 'T.O.U.C.H 교사단' 양성 연수 수행 기관 선정 테크빌교육 티처빌, 'T.O.U.C.H 교사단' 양성 연수 수행 기관 선정 테크빌교육은 교육부와 17개 교육청, 한국교육학술정보원이 추진하는 터치(T.O.U.C.H) 교사단 양성 연수 사업의 수행 기관으로 선정됐다고 8일 밝혔다. 참여 기관은 대구교육대학교, 정보교육학회, 엘리스그룹 등 5개다. 터치(T.O.U.CH) 교사단은 Teachers who Upgrade Class High-tech의 약자다. 디지털 기반 교육 대전환 시대에 첨단 기술을 바탕으로 맞춤 교육을 구현하고, 학생들과 인간적인 연결을 통해 학생들의 성장을 이끄는 교사 그룹을 의미한다. 터치 교사단은 오는 2025년까지 2000명으로 확대된다. 티처빌원격연수원(티처빌)은 지난 7일부터 2주에 걸쳐 주차별로 터치 교사단 80명을 대상으로 .. 2023. 8. 8.
테크빌교육, '디지털 트윈 스쿨' 선 봬...'美 ISTE 2023' 참가 테크빌교육, '디지털 트윈 스쿨' 선 봬...'美 ISTE 2023' 참가 테크빌교육이 미국 필라델피아에서 열린 미국 에듀테크 컨퍼런스 ‘ISTE 2023’ 전시회에 참가했다고 8월 3일 밝혔다. ISTE는 교사들이 회원인 비영리기관 국제교육기술협회(International Society for Technology in Education)가 주관하는 워크샵 겸 전시회로 매년 2만명 가까운 교사 및 교육 관계자가 참석한다. 최신 교육용 기자재 및 소프트웨어, 도서, 게임 등의 전시와 함께 수업 사례 등의 정보 교류가 활발히 이뤄진다. 테크빌교육은 위두커뮤니케이션즈, 디캐릭, 한국전자기술연구원(KETI), SMU(SM Universe)와 함께 개발해온 디지털 트윈 스쿨 ‘K-STEAM School with .. 2023. 8. 3.
테크빌교육, 텃새가 뭔가요? 입사자 적응 돕는 버디멘토가 있어요! 텃새가 뭔가요? 입사자 적응 돕는 '버디멘토' 버디 멘토 덕분에 이직해서도 잘 적응할 수 있었어요! 우리가 이직할 때 고민하는 이유 중 하나가 ‘바뀐 환경에 잘 적응할 수 있을까?’와 ‘익숙했던 동료들과 헤어지려니 아쉬운데’와 같은 이유가 은근히 크잖아요? 테크빌교육은 신규 입사자의 빠른 적응과 동료들과의 네트워크 형성을 지원하기 위해 비전, 버디 멘토 제도를 운영 중입니다. 비전 멘토의 경우 해당 팀의 팀장 또는 부서장이 업무적으로 코칭을 하며 업무를 빠르게 파악할 수 있도록 돕고 부서 문화에 자연스럽게 녹아 들게끔 이끌어줍니다. 버디 멘토는 회사의 전반적인 분위기를 알려주고 적응할 수 있도록 도와주는 조력자의 개념인데요. 3개월의 수습기간 동안 총 4회의 만남을 진행합니다. 4회 동안 발생하는 식사비.. 2023. 7. 31.
테크빌교육 조직문화, 어색한 '님' 호칭? 금세 익숙해지는 '님'호칭! 테크빌교육은 서로를 ‘님’이라고 부릅니다. 우리는 서로를 ‘님’이라고 부릅니다. 처음엔 낯설고 쑥스러워 입이 잘 떨어지지 않았습니다. 이제 막 입사한 신입 사원들은 “어떻게 대표님께 형세님이라고 부르죠?” 라며 쭈뼛쭈뼛 거리기도 했고 팀장들은 팀원들이 막상 ‘님’이라고 부르자 팀장으로서 그 동안 쌓아왔던 상호 관계가 달라지는 것 같아 마냥 좋지 만은 않았다고 합니다. 어느 새 ‘님‘ 이라며 서로를 부른지도 5년. 지금은 서로의 직급은 정확히 모른 채 자연스럽게 ‘님’이라고만 부릅니다. ‘님’이라는 의미 안에 존중, 친근함, 인정이 담기자 의견 나누기가 훨씬 자유로워졌고 나이나 성별에 상관없이 함께 어울리는 즐거움을 알게 되었습니다. 누군가는 오해를 하기도 합니다. 유행처럼 시작한 것이 아니냐고요. 이제는.. 2023. 7. 31.
테크빌교육 전사 독서토론, 올해도 즐겁게 진행했어요! ✨테크빌교육 상반기 전사 독서토론 스케치✨ 테크빌교육은 상 하반기 한 번씩 전사 독서 토론을 진행하는데요 ​올해는 조금 늦어져 7월에 시작이 되었습니다. 인사팀에서 추천한 다양한 책 중에서 원하는 책을 고르면 업무 접점이 적은 5~6명의 동료들끼리 모둠이 정해집니다. 현업이 바쁘다 보니 생각보다 책 읽을 시간이 많지가 않은데요. 토론 날짜를 맞춰 함께 이야기 나누기로 약속을 하니 짬짬히 틈을 내 책도 읽고 각자의 생각을 뺴곡히 정리해 오셨더라고요! 몰랐던 내용은 아니지만 현업에 바빠 실천을 못했던 부분들이 많았다고 하신 분들이 많았고 삶과 업무에 적용할 점과 회사 생활에 대한 고민도 나눠보며 좀 더 서로를 이해하고 가까워지는 시간을 가졌습니다. 하반기에도 독서토론이 진행되니깐요! 앞으로도 관심 부탁드리고.. 2023. 7. 24.
테크빌교육 ‘쌤동네’, 교사 대상 콘텐츠 공모전 개최 보호되어 있는 글 입니다. 2023. 7. 21.
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